МУП "Водоканал"

Охрана труда

Политика в области охраны труда и промышленной безопасности

Муниципальное унитарное предприятие «Водоканал» совмещает в себе специфику отраслей коммунального хозяйства с непрерывным циклом производства: осуществляет добычу «сырой воды» из водоисточников, производство из этого сырья питьевой воды соответствующей СанПиН, транспортирование воды до потребителей, отвод сточных вод и их последующая очистка на канализационных очистных сооружениях.

Основные виды деятельности предприятия:

Снабжение питьевой водой жителей Казани, предприятий бюджетной и социальной сфер, а так же предприятий различной форм собственности;
Контроль качества питьевой воды, подаваемой потребителям;
Очистка и обработка стоков;
Отведение сточных вод до очистных сооружений;
Контроль качества сбрасываемых сточных вод предприятиями и организациями города в городскую систему водоотведения;
Эксплуатация сетей и сооружений;
Проведение капитального ремонта;
Реконструкция и строительство инженерных сетей, сооружений систем водоснабжения и водоотведения;
Текущее содержание объектов гидротехнических сооружений, проведение противопаводковых мероприятий, откачка поверхностных и дренажных вод.

Результаты работы предприятия во многом определяют здоровье и продолжительность жизни населения, санитарно-эпидемиологическую обстановку на территории города, нормальное функционирование промышленных предприятий, всей социальной сферы.

Цели в области охраны труда и промышленной безопасности:

создание безопасных условий труда и сохранение жизни и здоровья работников предприятия;
обеспечение безопасной эксплуатации опасных производственных объектов;
снижение риска аварий и инцидентов на опасных производственных объектах;
стремление к постоянному нулевому показателю аварийности, производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Цели достигаются путем:

идентификации вредных и опасных факторов;
пропаганды в области охраны труда и промышленной безопасности;
проведения консультаций с работниками, их представителями по вопросам охраны труда и промышленной безопасности;
внедрения современных методов работы, инновационных технологии и оборудования, повышения компетентности и мотивации работников для улучшения показателей в области ОТ и ПБ;
применения необходимых финансовые и материально-технические ресурсов для реализации настоящей Политики.

Для достижения заявленных в политике целей предприятие принимает на себя следующие обязательства:

обеспечивать соблюдение требований федерального и регионального законодательств, требования внутренних положений, стандартов предприятия в области охраны труда и промышленной безопасности, исполнение коллективных соглашений по охране труда;
осуществлять выявление, оценку, снижение рисков в области охраны труда и промышленной безопасности;
обеспечивать информирование работников предприятия и других заинтересованных сторон об условиях труда на рабочем месте, установленных режимах технологического процесса и применимых требованиях в области промышленной безопасности и охраны труда;
разрабатывать и реализовывать программы мероприятий по охране труда и здоровья работников, профилактике и снижению общей и профессиональной заболеваемости, формированию культуры здорового образа жизни;
постоянно повышать уровень знаний и компетентности в области охраны труда и промышленной безопасности сотрудников предприятия, поддерживать на высоком уровне и постоянно улучшать подготовку сотрудников в области обеспечения безопасности, путем организации качественного обучения;
повышать уровень ответственности каждого работника, независимо от его профессии или должности в соблюдение обязанностей в области охраны здоровья и безопасности труда;
осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда и промышленной безопасности на производстве;
обеспечивать систематический контроль технического состояния производственных объектов предприятия и соблюдения требований в области промышленной безопасности и охраны труда, в том числе в отношении применяемых технических устройств, инструментов, материалов и средств индивидуальной защиты;
организовать эффективное сотрудничество с государственными органами, научно-исследовательскими организациями, общественностью и другими заинтересованными сторонами с целью обмена опытом и взаимного информирования о деятельности, затрагивающей вопросы промышленной безопасности и охраны труда, а также разработки и внедрения прогрессивных норм и правил;
требовать от подрядных организаций, осуществляющих деятельность на объектах предприятия, соблюдения положений и норм в области охраны труда и промышленной безопасности;
проводить анализ и оценку результатов деятельности предприятия в области промышленной безопасности и охраны труда с целью дальнейшего совершенствования системы управления.

Все работники предприятия включены в процесс совершенствования системы управления ОТ и ПБ, понимают и несут персональную ответственность за выполнение соответствующих требований, тем самым играя ключевую роль в успешной деятельности и развитии МУП «Водоканал».